刘静波同志2016-2017学年度述职报告
尊敬的袁主任，各位局领导，亲爱的各位老师：
大家下午好！
本学年，在区教育局的领导和关怀下，在社会各界的大力支持和全体师生的共同努力下，本人认真履行校长职责，牢固树立“四个意识”，积极大胆开展工作，解决群众突出困难，团结协作，创造性地开展工作，把握机遇，顺利圆满完成我校各项工作任务，成绩显著。现将一年来本人履行职责情况简要汇报如下，恭请领导和同行指正。
一、加强党性修养，清廉自律
本人在工作中廉洁自律，坚持原则，为学校领导班子、教职工起好示范带头作用。积极参加党的“两学一做”学习教育活动，认真学习党章党规、学习系列讲话，不断提升自身党性修养，争做合格党员。加强学校人、财、物安全管理，规范各项管理机制，形成民主决策、互相监督的良好工作氛围。
二、提高业务素养，真抓实干
本学年，本人求真务实，不断加强自身业务素养和能力。加强学校内部管理力度，紧紧围绕“三提升”——质量提升、环境提升、声誉提升的工作目标，把“教师专业化和学习高质量化”作为工作重点，以强化师资培训为抓手，高位引领、创新思路、不断变革，并组织协调人力、物力和财力认真实施，各司其职、依法治校、以德治校，推进学校教育教学工作有序开展。
（一）“级部制、委员会制”管理有成效，提升学校管理效能。
为提升管理效能，优化管理模式，继续全面推行精细化、扁平化、网络化的管理模式变革。学校全面推行级部制管理模式近三年来，三个级部学生积极好学，教师活力迸发，教学成绩明显提升，学校气象焕然一新。实行高效的委员会制，成立9个委员会，将学校管理项目化，以解决需跨部门合作的事务，各部门交流合作更加顺畅，学校管理更加高效。
（二）以“高质量学习理论”为指导，提升教师专业水准。
以“高适配的学习方式、高效率的学习过程、高水平的学习结果、高水准的学习能力”为核心的“高质量学习理论”，全面实施“五星网状教学模式”，坚持在每周三开展全校教师培训，并组织了青年教师专项培训、青年干部读书会，开创了“基于本土资源的主题化、生产式培训模式”。切实把提高课堂教学效益作为学校质量提升的突破口和切入点，进而提升教师专业水准。
学校涌现出一大批专业基础扎实，教研能力突出的优秀教师，在区内各级荣誉的评比中崭露头角。范竹发、毛学寨、张力三位教师被评为龙岗区首届名班主任；黄亮等9名教师被评为龙岗区第四批骨干教师。周其贵老师被评为广东省正高级教师，是深圳市第一位体育正高级教师，也是龙岗区唯一获此殊荣的高中教师。6月28日下午，深圳市首届年度教师王雪娟工作室在我校正式挂牌成立，王雪娟工作室将成为培养优秀教师的成长摇篮，通过课题研究、实践教学、学习交流，示范引领、辐射推广，为我市基础教育建设作出贡献。
（三）德育教学齐发力，高考再创新辉煌。
质量是学校的生命线，是衡量学校办学效果的最重要的标准之一，也是衡量一个教育工作者工作成效的重要标准。学校一贯强调质量意识，德育教学常规管理工作细致踏实。同时，积极开展各类学生活动，在做好传统活动项目的同时，也进行了新的尝试和改革，对运动会、英语文化节等传统活动项目进行改革创新，增加双五视频节、科技节、么么下午茶及“我型我fan”等活动，搭建多元化平台，张扬学生个性。
2017年高考，我校再创历史最好成绩，重点上线238人，达预测目标239%，本科上线674人，达预测目标的165%。何奕琼同学获640高分，位列广东省文科总分第25名，创造龙岗区历史上文科最佳排名，勇夺龙岗区文科状元，超过北京大学录取分数。
（四）学校知名度不断提高，教师幸福感不断提升
过去一年，学校接待全国各地及香港教育团体共计18批，到访人数近千人。精心准备参观交流、培训课程以及公开课展示等活动，获来访老师的一致好评。学校通过微信公众号、学校网站、纸媒、电台，全方位多角度加大宣传力度，扩大了学校的社会知名度。
学校工会组建了多个俱乐部，开放母婴室，开展妇女节插花活动、厨艺大赛等活动，营造和谐工作氛围，提升了教职工的幸福指数。
三、存在的不足和今后努力的方向
回顾过去一年的工作，虽取得一些的成绩，但仍需加强学习，不断提高自身的理论水平、政治水平；加大创新力度推进学校的变革。
学校的发展为校长的自我发展提供支撑，校长的发展为学校的发展增添新绿，如果说在过去的一年我校取得了一些成绩、我个人有点滴进步的话，那得益于上级领导的关心，得益于领导班子的支持，得益于同行们的相助，得益于全体教师的共同努力，得益于社会各界的支持，我会将此化作动力，更努力地工作。谢谢大家！
刘静波
2017年7月4日
